Personalberatung und Headhunting in der Branche Marketing bedingt vor allem eine Kompetenz, die tiefgreifend analysiert, verstehen und agieren kann. Nur so ist gewährleistet, dass eine Personalberatung wie kg-u erfolgreich in ihren Märkten etabliert ist.
Im Folgenden, ein Auszug unserer Beiträge rund um das Thema Recruitment und Personalmanagement, mit speziellem Blick auf Dialog, Event, Marketing-Management, PR, Vertrieb und Werbung. Aber auch im Hinblick darauf, dass wir Personalbedarf und Jobbedarf stets gemeinsam betrachten und sie so individuell wie möglich aufeinander abzustimmen.
Aktuelle Beiträge rund um unsere Recruitment-Thematik
Spezielle Beiträge für unsere Mandanten
Spezielle Beiträge für unsere Bewerber
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